Desarrollo del promotor, pilares que lo catapultan al éxito

Tere del Toro, presidenta de la Asociación de Promotores de Agentes (Aspro-GAMA México), destaca la importancia de centrar la labor de los promotores de agentes en cuatro pilares fundamentales: selección, reclutamiento, desarrollo del agente y cumplimiento de la promesa de desarrollo. Subraya que el promotor tiene la obligación de brindar apoyo y asegurar el éxito económico de los agentes atraídos a la industria. Del Toro, con una trayectoria que inicia en diciembre de 1999, resalta el papel de los promotores como intermediarios que no solo fomentan hábitos financieros saludables como el ahorro sino que también juegan un papel crucial en la educación en materia de seguros y asesoramiento integral a los asegurados.

En un entorno de constante cambio, especialmente con la irrupción de la tecnología, Del Toro observa la adaptación como una necesidad, destacando el arte de reclutar a distintas generaciones, como los millennials, lo que requiere de habilidades específicas en mentoría y adaptación por parte de los promotores. También menciona el trabajo en la sucesión generacional dentro de la industria, enfatizando la necesidad de una planeación y preparación meticulosa para asegurar transiciones exitosas.

Reconoce la singularidad de ser promotor de agentes de seguros como una oportunidad de impactar significativamente en la vida de las personas, fomentando un oficio solidario y humano. Del Toro, quien describe su breve experiencia como agente de seguros y su posterior evolución a promotora, valora la tecnología como una herramienta esencial para optimizar la labor de los promotores. Finalmente, espera ser recordada como una líder que contribuyó al desarrollo de procesos y prácticas que facilitan la labor de mentoría en la industria de seguros, resaltando la claridad de objetivos como factor clave para el éxito.